Senin, 25 September 2017

Kebaikan yang mendatangkan kebaikan (Part 1)



Mengenai kebaikan tentu ada banyak hal yang bisa kaitkan dengannya, menolong orang lain, shodaqoh, membantu mendorong mobil yang macet, bahkan tersenyum pun bisa dikatakan bebuat baik. Nah bagi saya berbuat baik itu ada dua macam, 1. Berbuat baik yang hanya sekedar baik dan 2. Berbuat baik tapi memberdayakan dan membentuk kebiasaan.

Untuk nomer 1 saya rasa teman-teman udah paham betul apa yang saya maksudkan, yah contoh mengabulkan permintaan tolong orang lain itu termasuk salah satunya, lalu bagaimana tentang yang kedua. Berbuat baik tipe yang ke 2 ini adalah bahwa apa yang kita lakukan atau nasehatkan kepada mereka ternyata bisa mengubah dirinya, teman-temannya bahkan bangsanya.

Saya rasa bukan hal baru jika minat baca masyarakat indonesia sangat minim sekali, bahkan sebuah data memposisikan kita pada peringkat nomer 60 dari total 61 negara yang disurvei. Dan pertumbuhan minat baca kita hanyalah 0,001 % , sangat kecil sekali. Oleh karena itu saya cukup bangga ketika beberapa waktu lalu, bapak presiden meresmikan perpustakaan nasional yang diakui sebagai perpustakaan tertinggi di dunia, semoga ini awal kebangkitan literasi di bangsa ini.

Lalu, bisakah kita berperan terhadap hal semacam ini? Tentu sangat bisa bahkan kalau perlu harus bisa. Itulah salah satu alasan dimana Tim TRAINER MUDA MANAGEMENT yang digagas oleh Coach Aan K. Prasetia membuat gebrakan dan cara baru yang salah satu targetnya adalah untuk meningkatkan minat baca pemuda indonesia yang notabenenya nanti mereka adalah generasi penerusnya. Dan visi itu kita sebut sebagai 1.000.000 Trainer Muda.

Lohh memang apa hubungannya Trainer muda sama Literasi?”

“Penasaran?? Pengen tau”

“Oke akan saya bahas tapi tidak sekarang hehe, Stay Calm, Tunggu senin depan akan saya ulas lagi”

“Yahh, harus nunggu nih”

“Yupss sembari menunggu, boleh tuh kepoin @aankprasetia , setidaknya nanti akan ada benang merahnya”

“Oke siappp. Saya tunggu lo ya”


#TrainerMudaManagement
#AanKPrasetia
#TintaSangPejuang

Tidak ada komentar:

Posting Komentar